创新举措 新杭镇21名村后备干部到村任职

          从106人考生报名参加，到79名参加笔试，再到择优42名进入面试，最后到21名村级后备干部脱颖而出…….

   4月19日上午，在镇政府三楼会议室，镇党委、政府主要负责同志对新选拔的这21名村级后备干部进行了任前谈话，县委常委、新杭镇党委书记蔡明友及其他党政领导出席会议，各村（社区）书记也应邀参加。

   来自牛头山社区的许玉祥代表新录用村后备干部作了激情洋溢的发言，镇人大主席杨志红从党风廉政建设方面对他们提了要求。

会上蔡常委对他们的当选表示祝贺，他指出大家都是出类拔萃的，都是百里挑一的，从今天起，大家就正式成为村里后备干部了，所以大家一定要守规矩、讲规范。同时他对这21名村级后备干部给予了厚望，他指出大家都是新杭镇的希望，都是各村未来发展的顶梁柱，因此大家一定要树立强烈的责任意识，识大体，顾大局，扎根基层，奉献基层，在基层工作中锻炼成长、增长才干。最后他希望大家在今后的工作中一定要做到“加强学习、践行宗旨、提升境界、严格要求”。

 此次任前谈话主要目的就是为了增强他们基层工作的思想认识，让他们能够更好地熟知镇情、民情，知晓工作职责，明确工作任务，以及更好的服务全镇经济社会发展和广大群众。    

应该说这次在全镇范围内公开选拔村级后备干部到村任职是新杭镇党委、政府在创新基层组织建设形式中的一次大胆尝试，他们的加入，对改善现任村干部队伍结构，提高村干部整体素质都具有重大意义。