为全面、客观、公正的评定新杭镇党组织“第一书记”一年来的工作成效，新杭镇采用四项措施对全镇两名“第一书记”进行年度考核。
一是明确考核主体。“第一书记”年度考核工作由广德县委组织部和新杭镇党委共同负责辖区内选派“第一书记”年度考核的组织实施。
二是明确考核内容。对“第一书记”的工作实行量化考核，认真对照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，全面考核党组织“第一书记”驻村工作实绩。
三是制定考核评分办法。在考核工作中，坚持“公开、公平、公正”的的原则，实行平时考勤记录与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合，组织考核与群众评议相结合的方式进行。
四是严格考核程序。一是个人述职。召开村党组织党员大会，“第一书记”进行述职。二是民意调查。通过进村入户、召开座谈会、明察暗访、满意度测评等方式认真听取村干部群众对“第一书记”的考核意见。三是实地察看。对照目标要求，查阅有关资料，检查各项指标完成情况。