本着“快拉框架、快树形象、快见成效”的工作思路，新杭开发区围绕年度目标任务，开展流洞安置区三期及新杭集镇两个片区大规模搬迁安置工作，要求于11月30日前完成两片区共计71户居民（企业）的协议签订、组织搬迁以及房屋拆除等工作。开发区上下积极创新“3+4”（三到位、四字诀）工作举措，践行和谐征迁。
一、强化领导，组织到位
镇党委、政府和开发区管委会高度重视，于10月20日召开流洞安置区三期及新杭集镇两个片区搬迁动员大会，划分出15个工作组，由全镇机关部门负责人担任工作组组长。在推进征迁工作中，主要领导做到亲自挂帅、现场指挥、连续作战、始终走在前、作表率，主要领导和分管领导，对征迁工作动真劲、使全力，指挥在一线，工作在一线。
二、进入角色，思想到位
为做好征迁动员工作，确保11月30 日前完成大征迁任务，在11月20 日召开全体动员大会后，社会发展局立即组织所有工作人员进行征迁业务培训会。培训会后，全体工作人员迅速进入角色，学习相关政策、法律法规，研究实施方案，吃透相关政策，对各组负责的征迁户进行逐户分析，详细了解每户家庭成员及其社会关系。与此同时，开发区积极处理好与工商、供电、卫生、环保、公安等相关协调单位的关系，积极安排好与各征迁项目的衔接工作，主动进行横向联系、上下沟通，取得各方面的大力支持，形成良好工作局面。
三、创新工作，落实到位
由于此次搬迁安置工作涉及的面积大、时间紧、任务重，全体征迁工作人员积极创新工作举措，落实“软、磨、硬、泡”四字诀，按照轻重缓急、先易后难、化整为零、分块突破、逐步推进的工作方针，切实推进大征迁工作。“软”字诀，打好多方合力牌：选好工作突破口，充分利用其亲朋好友等社会关系，讲究策略，注重方法，使其由抵触情绪转变为理解、配合、支持。“磨”字诀，打好深化工作牌：牢固树立“一盘棋”思想，拼时间、拼劲头、拼成效，舍弃双休日，严格按照“5+2、白+黑、晴+雨”的工作要求，紧紧围绕目标任务和时间节点，以时不我待、只争朝夕的精神状态，全力推进搬迁安置工作。“硬”字诀，打好政策攻心牌：全体成员严格程序、阳光操作，广泛宣传政策，做好思想工作，在征迁工作程序上，遵循“公开、公平、公正”原则，按照“公告上墙、人员上门、政策上心、程序到位”的要求，着力打好政策攻心牌，依法扎实的做好征迁工作。“泡”字诀，打好感情投资牌：“拆房不拆民心，和谐彰显力量”，在坚持原则依法征迁的同时，以感情投资为突破口，尽心尽力把工作做实、做细、做深、做透，尽最大努力协助征迁户解决问题，切实保障拆迁户的利益。
截至11月25日早，共完成协议签订58户，相关搬迁、拆迁等后续扫尾工作也在不断完善中。