针对省委巡视组反馈所提出的基层党建工作薄弱问题，新杭镇主动、认真、深入整改，摸索出“一条主线、两个抓手、三个清单、四个载体”的党建工作体系，积极种好基层党建“责任田”。
坚持一条主线。党组织书记是管党治党的直接责任人，不能为了种好别的“田”，荒了党建这块“地”。今年镇党委转发了《广德县基层党建工作问责办法（试行）》，进一步健全了党建工作责任制，做到有责必问、失责必究。
用好两个抓手。为推进党建工作的制度化和规范化，镇党委以“农组建设目标管理考核”和“基层党组织书记抓党建述职评议考核”为抓手。“考核”内容具体细化，附有量化标准，既体现党建工作目标考核完备性，又突出了目标考核的可操作性。而“述职”是强化党建工作意识、落实党建工作职责的重要举措，注重突出亮点考核。
明确三个清单。镇党委始终坚持问题导向，按照细化、量化、具体化要求，明确了基层党建工作任务清单、问题清单和责任清单。年初，与各党组织签订党建目标管理责任书，细化了党建工作任务，厘清任务清单，形成上下联动抓落实的党建工作格局。每季度安排一次党建工作专项督查，根据督查结果，列出党建工作存在的问题清单，及时向村党组织进行反馈；严格量化考核，每次考核结束后，考核组对照任务清单，将考核结果在全镇范围内通报，营造比、学、赶、超的工作氛围。
创新四个载体。党员是党的肌体的细胞。怎样才能培养出更多的活力“细胞”？镇党委积极创新以“两让”+“六个一”、“智慧党建平台”、“党员固定活动日”、红色基点“党小组之家”为载体的党建工作平台，不断优化党员教育培养模式，着力激发出基层党组织和党员的细胞活力。目前，我镇在“红黄榜”和“1+X”党员中心户联系户的基础上，积极打造“五强五型”、“五争五让”、“五五六工程”等等一批具有创新性的党建品牌。