加强考核，活动“责任化”，将“党员固定活动日”纳入党建工作绩效考核。以支部为单位，每月10日开展固定活动，并将活动开展情况纳入支部书记、支部评先评优，切实形成“一级抓一级，层层抓落实”、“书记抓、抓书记”的责任机制。
主题实践，活动“灵活化”。利用“党员活动日”积极开展系列主题实践活动，定期组织党员干部上党课，学习政策文件；定期加强红色教育，追寻红色革命记忆，接受革命教育，使党员的思想得到再次升华，进一步增强党性意识和宗旨意识。定期组织开展“志愿者服务活动”，充分发挥好党员的模范带头作用，着力提高部党员干部队伍的凝聚力和感召力，树立党员干部的良好形象。
创新载体，活动“新颖化”。借助微信群等互联网载体，观看微党课，积极开展党员干部“党性体检”活动，用一环扣一环的现场教育，用鲜活的反面教材，把自己摆进去，始终做到心中有戒。
注重效果，活动"实效化"。将“党员活动日”与民主评议、党员积分化管理、党员干部学习教育等重点工作有机结合，通过"党员活动日"活动的开展，及时把重点工作、重大事项和重要决议向党员进行通报，听取党员意见、邀请党员监督，进一步教育引导广大党员关心村情民意，切实增强党员身份意识，全面促进各项工作发展。