近年来，广德市持续深化社区治理“蜂巢共筑”工程，突出党建引领，坚持建强组织、配优队伍、办好实事，全面推进城市基层党建工作部署，构建共建共治共享的基层治理新格局。
党建引领，组织体系构建有序。深入推进“联合党委-网格党支部-党小组”三级组织架构，实现城市基层党建与基层治理有机融合。广泛培育“老兵之家”、红色四合院党支部、“紫竹之家”等各种特色功能型党小组，主动参与社区治安巡逻、爱国教育、理论宣传、矛盾调解等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和各类型党员的先锋模范作用。打造城市红色驿站、“万金油”志愿服务站、学雷锋志愿服务站等便民服务点，设置微波炉、饮水机、雨伞等多种便民物品，提供应急、维修、储物等暖心服务，强化党建服务、志愿服务等功能，深入拓展基层治理服务阵地。充分发挥3610名红色楼道（街巷）长以及286支党员志愿先锋队作用，织密服务群众最小网格，提高基层治理服务水平。
选优配强，干部队伍建设有力。依托社区“两委”换届契机，选好基层领头雁，聚焦群众“急难愁盼、反映强烈”的突出问题，做好“开门一件事”，以领办实事的方式，推进新一届班子迅速进入工作状态，让群众看到换届实效，助力推动换届与发展融合互促。积极组织开展新一届村（社区）“两委”培训，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神、“党建+三治”、疫情防控等进行专题授课和实地观摩学习，全面提升新一届社区“两委”班子的政治素质、理论修养和工作本领，着力增强“两委”班子履职能力。高度重视后备干部队伍建设，不断完善后备干部选拔方案，优化后备干部队伍库，有效补充社区人才。着力打造一支讲政治、有本领、会治理、作风好的城市基层干部队伍。
难题即办，群众反映落地有声。通过建立健全“党建引领、物业执行、共建共享”等工作机制，实现“小事不出小区，大事不出社区，难事不出街道”。融合“桐汭红”微心愿、“6018580”便民服务热线、网格化管理三项工作，探索推行“线上+现场”基层治理模式，推动“接诉即办、未诉先办”，为群众提供接诉即办兜底服务，解决群众日常生活难题。结合“我为群众办实事”实践活动，制定实事办理清单，积极为群众解难题、纾民忧，保证群众反映有所应、百姓问题有人管。以各级新时代文明实践所（站）为平台、结合党员固定活动日、“红色星期六”，常态化开展扶危助困、关爱救助、清洁家园、政策宣传等志愿服务活动，引导和推动广大党员干部到社区一线，亮身份、作承诺、当先锋，为辖区居民办好事办实事。