近年来，广德市委组织部紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍的工作目标，锚定“锻造典范城、勇当排头兵”总目标，坚持对标对表“铸魂赋能强基”工程任务，狠抓“三学”，稳步提升县域干部专业化能力，引导县域干部更好更快地适应新时代、实现新目标、落实新部署。
紧扣需求“学”。围绕打造工业经济发展高地，推动产业层级向上“关键一跃”，大力实施领导干部高质量发展能力提升行动，联合中国浦东干部学院、上海复旦大学、上海同济大学、浙江大学等长三角地区知名院校，先后举办融入长三角一体化高质量发展、深化审批制度改革、提升金融服务能力、乡村振兴等专题班次20余期，培训业务骨干1000余人次，为市委市政府中心工作顺利开展提供坚实保障。
对标先进“学”。坚持“眼睛向东看、身子向东靠”，带着问题向沪苏浙等先发地区“取经”，针对性地引进先进培训理念和优质学习资源，统筹运用好专题式、情景式、案例式教学方法，全力提升干部专业能力培训的针对性和实效性。加大与长兴县委组织部合作力度，探索实施干部教育培训“插班”计划。近年来，先后赴上海、浙江德清、安吉、长兴等地开展现场教学10次，500余名干部通过沉浸式体验进一步拓宽了视野、增长了才干。
创新渠道“学”。盯紧年轻干部专业化能力培训，创新实施“桐汭菁英”年轻干部专业化能力提升计划，坚持“走出去+请进来”，先后围绕项目谋划、招商引资等主题开设专题班3期，调学“一主三辅”园区以及重要职能部门的76名经济一线干部开展专业能力靶向培训。学员创新谋划各类项目13个，形成咨政报告34篇，获宣城市领导批阅2篇。