新杭镇党委始终以实施乡村振兴战略作为当前和今后一段时期农业农村工作的总抓手，全面贯彻“产业兴旺、生活富裕、乡风文明、生态宜居和治理有效”二十字方针，立足三个围绕，党建激活乡村“春水”。
围绕人才振兴活队伍。重点建好三支队伍，一是主心骨，建立党政班子成员联村包保制度，同时选派10名党委委员担任村（社区）党建指导员，定期到村指导工作。二是领头雁，在选优配强基层党组织带头人的基础上，为提高党组织书记政治理论水平及工作创新能力，每年举办书记培训班，现已将党组织书记全部轮训一遍。三是“细胞群”，建强基层党员队伍，把好入口关，高质量发展党员；把好管理关，完善党员量化积分制和“红黄榜”管理；把好教育关，扎实推进智慧党建云平台创新工作，加强党员自主学习。
围绕组织振兴强党建。充分发挥“党建*发展”的乘法效应，强化活动质量，结合扫黑除恶专项斗争和加强农村基层组织建设，提升党组织活动质量，积极开展“万名党员进党校”、红色星期六等各项活动；强化经费保障，落实村干部“四位一体”激励保障机制，完善《新杭镇村（社区）干部绩效考评暂行办法》，每年发放绩效奖金160余万。
围绕产业振兴提收益。结合村（社区）实际，坚持“一村一品”产业规划，为18个村（社区）定制发展思路，箭穿村成立箭穿农林生态开发有限公司；金鸡笼村确立白茶为主导产业；彭村社区以南新牧场、山庄里大湖等项目为依托，大力发展乡村旅游产业；横岗村致力发展民宿产业；阳湾村将集体所有的林场分块租赁、分批发包，抓活特色产业，积极发展壮大村级集体经济，提高村民收入。