近年来，广德市紧盯党员教育管理网络化、精细化、规范化，严抓统筹规划、教育管理，营造争先氛围，激发党员内生动力，不断为基层党组织注入活力。
抓统筹，下好制度创新“先手棋”。以各乡镇（街道）为单位，全面推动村（社区）党员队伍分类精细化管理，将党员划分为村干部党员、下属党组织班子成员和村民组长党员、普通党员和长期外出党员四个类型，实行精细化分档管理、差异化分类考核、多元化教育管理。结合乡镇（街道）自身实际，深化落实管理制度。下发《关于进一步规范党员量化积分制和“红黄榜”管理工作的通知》，科学制定评分细则，采用百分制评分方法，以基础项和加分项两项综合评分划分党员档次；明确规定管理过程，以清晰明了的规章制度确保党员管理“一把尺子量到底”，形成全体参与、全员履责的良好局面。
抓管理，下好严格教育“关键棋”。广德市充分发挥智慧“桐汭红·党建云”综合管理服务平台作用，利用网络系统实现党员教育、管理和服务一体化、规范化、精细化。以“头雁领航+群雁齐飞”和“线上教育+线下督导”的形式加强党员教育，一方面，组织全市村（社区）党组织书记赴先发地区学习，以小班化、精品式集中轮训的方式展开培训并将学习成果通过“三会一课”传达，形成“雁群效应”；另一方面通过基层远教终端站点平台筛选播放红色影片，依托“学习强国”“安徽先锋”等网站推送学习资讯，举办理论学习中心组和读书班，深入开展革命传统教育、形式政策教育、先进典型教育和警示教育，增强教育的针对性、时效性、感染力，形成学习先进、争当先锋的良好风尚。
抓成绩，下好成果突出“制胜棋”。以新杭镇为例，各村（社区）实施“党建引领”行动，凝心聚力抓实乡村振兴。一是内化于心建品牌，基于“党建智慧云平台”“红黄榜”等亮点工作，打造出“安心横岗”“人才流洞”“彭村新天地”等一批特色党建品牌，点燃红色引擎，激发内生动力。二是外化于形强经济，构建“党建X经济发展”发展模式，深耕“一村一品”产业发展，全面实现18个村（社区）集体经济强村全覆盖的成绩。三是实化于行筑根基，开展“党员固定活动日”“红色星期六”志愿服务活动延伸党员触角，利用“党员户挂牌”亮身份做表率，创新设立“党员楼道长”“党员绿化长”增强党员责任感，营造“比学赶超”的浓厚氛围。