为加强流动党员管理工作，近年来，广德市积极探索构建流动党员管理新机制，通过“三心”服务增强流动党员凝聚力，充分调动党员发挥先锋模范的积极性，确保党员“流动不流失”。
精准摸排，建立台账到“连心”。以各乡镇（街道）为单位，组织开展党员信息核对工作。联合乡镇（街道）派出所，通过上门走访、电话问询、网络在线填报等方式，对党员身份证、居住证等信息进行比对核实，实行拉网式排查。各级党组织采取书记带头找、支委成员“结对找”等办法，通过电话、微信app等方式，主动联系流动党员，引导失去联络的党员与党组织取得联系。确立“支部书记联系流动党员”制度，以走访流动党员家庭、亲友、单位等形式，全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。截至目前，村（社区）党组织已为流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清。
真情服务，温暖人心到“暖心”。以村（社区）为基本单元，由村（社区）党组织书记牵头，积极与当地企事业单位、社会组织建立合作关系，争取外部资源的支持和帮助，共同开展基层党建活动，为流动党支部提供更多的发展机会和资源支持。利用重大节日，走访慰问流动党员，召开流动党员专题座谈会，解决党员在外工作难以兼顾家里事的问题。在全市开展的党建引领“多网合一”工作中，新杭镇流洞社区的17个网格中，其中15个网格均有流动党员，通过网格长和网格员相互配合，层层保障支部流动党员的管理和服务工作，尽最大能力解决其实际困难，不断增强党组织的凝聚力。
推进学习，增强党性到“用心”。以新杭镇流洞社区为例，通过“异乡红船党支部”微信群，依托“学习强国”app、安徽先锋微讯视频号、宣城先锋公众号等多样渠道的海量优质资源，及时推送学习资料，并结合学习情况组织党员讨论交流，引导党员认真学习党的最新理论政策，不断提升党员政治素质。在党的二十大召开期间，发出预告邀请，提前推送会议链接，让无法前往社区分会场收看的党员同志在工作之余能及时进行线上收看，切实加强党员教育和培训。建立健全流动党支部的组织机构和工作制度，明确各自职责分工，提高组织力度和工作效率。切实调动在外务工流动党员参学、自学，扎实学风，完成自我管理与教育。