近年来，广德市直面流动党员集中学习难、管理落实难、作用发挥难等诸多困境，从教育形式、管理机制、作用发挥三大关键维度精准发力，全力抓实抓好流动党员教育管理工作，力求达成流动党员“离乡不离党，流动不流失”的目标。
从教育形式创新层面发力，聚焦“思想引领”核心，力保流动党员“流而有学”。为攻克流动党员集中学习障碍，广德市积极探寻线上线下融合的学习路径，充分激发党员的学习热忱与主观能动性。一方面，大力开展“云上学习”活动，深度整合“学习强国”APP、“桐汭红・党建云”智慧党建等平台资源，精心组织党员开展线上学习。构建“线上”交流群组，由流出地党组织选派专人负责运维，定期推送涵盖党的理论知识、方针政策、时事热点等丰富多元的学习资料，积极鼓励党员分享学习心得，深入交流学习感悟，常态化开展与流动党员的视频谈心谈话，实时精准掌握党员思想动态，切实保障流动党员“流动不流学”。另一方面，有效利用春节、国庆等重大节假日流动党员集中返乡契机，以主题党日、座谈交流会等形式开展集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记考察安徽的重要讲话精神，全力营造浓厚学习氛围，持续提升党员政治理论素养。此外，创新推出“邮寄送学”举措，定期为流动党员邮寄《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》等内容丰富的学习大礼包，确保流动党员能够及时获取前沿学习资讯，实现党员学习全覆盖无死角。
从管理机制优化方面发力，聚焦“组织凝聚”要点，确保流动党员“流而有家”。基于新形势下流动党员教育管理工作的新要求，广德市针对流动党员管理难题，持续健全完善流动党员管理机制，全面采集并动态更新流动党员的数量、基本信息、流动去向、就业状况等关键数据，达成精准动态管理。构建党员信息库，推行“1＋N”沟通联系机制，由党支部确定联络员与外出流动党员保持密切沟通联络，深入了解并切实帮助流动党员解决工作生活中的实际难题，确保流动党员“离家不离党”。严格贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，将流动党员全面纳入流入地（单位）基层党组织管理体系，压紧压实基层党组织管理责任与要求，强化流动党员党组织建设，及时妥善解决工作中存在的各类问题，全力保障流动党员管理工作取得显著成效。同时，高度关注流动党员心理需求，通过开展“云聚会”活动、邀请专业心理咨询师举办知识讲座等方式，有效缓解流动党员工作压力，显著提升其心理承受能力。针对流动党员在工作中遭遇的实际问题，精准开展相应业务培训，全面增强他们的工作效能与综合素养，推动流动党员教育管理工作更加规范有序开展。
从作用发挥强化层面发力，聚焦“先锋效能”关键，确保流动党员“流而有为”。针对流动党员作用发挥困境，广德市积极引导流动党员充分彰显先锋模范作用。着力搭建流动党员创业就业优质平台，诚挚邀请流动党员回乡参观考察，通过强化思想引领、提供政策支持，大力鼓励有返乡意愿且具备一定能力与文化素养的流动党员返乡创业就业，并依据“双向选择”原则将优秀流动党员吸纳进村级后备干部队伍，激励他们深度挖掘家乡及地方特色文化，踊跃开展文化传承与弘扬活动，不断增强流动党员的社会责任感与归属感，积极为家乡发展贡献智慧力量。积极鼓励流动党员亮明身份、树立表率、勇当先锋，结合流动党员自身专业特长，精心设立安全示范岗、志愿服务岗、就业援助岗等各类为民服务先锋岗位，助力流动党员在合适岗位上大展身手有所建树。紧密结合“红色星期六”“我为群众办实事”等志愿活动，全力支持鼓励流动党员深度参与社区环境治理、关爱孤寡老人、免费理发等实践服务活动，持续提升为民服务能力与水平。