为进一步做好党员规范化管理，充分发挥农村党员的先锋模范作用，新杭镇通过严抓管理制度、创新管理模式、工作落到实处等措施，促进农村党员管理工作提质增效。
抓学习教育，促进党员素质大提升。严格落实党员管理制度，将党员学习落到实处。充分利用“安徽先锋微讯”“宣城先锋”公众号、学习强国app、共产党员网等学习平台，通过定期分享至党员微信群，推动党员学习常态化、规范化。以“万名党员进党校”“组工课堂”培训为契机，组织基层党员学习党的最新理论政策，提升党员干部业务素质。同时结合“红色影视播放季”活动，加强党员红色教育，组织各基层党组织集中观看红色题材电影，进一步提升农村党员党性修养和素质能力。
抓制度管理，促进党员管理规范化。各基层党务工作者通过定期走访、摸排党员的工作和生活情况，及时更新党员信息台账，做到党员信息实，情况清。同时严格执行“三会一课”制度，通过线下签到簿与线上“钉钉”打卡双重举措，规范党员考勤情况，督促各基层党员及时参与组织活动。全面实施党员量化积分纪实清单管理和“红黄榜”管理，按照半年一公示的原则，及时通报各基层党组织党员的积分情况，不断提升党员参加组织活动的积极性和创造性。
抓党员带头，促进党员发挥先锋模范作用。充分调动党员参与志愿服务活动的积极性。通过在微信群、公众号等线上平台发布招募公告的形式，发动党员同志率先垂范，主动参与“文明创建”“老有所学”“守住群众的‘钱袋子’”、老年助餐点“暖心行动”等志愿服务工作中，结合“党员固定活动日”“红色星期六”等活动载体，鼓励各基层党员根据实际情况，充分发挥自身优势，主动加入乡村振兴的队伍之中，为美丽乡村建设献出自己的一份力。